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一个私企老板眼中CPA的价值:
1、CPA不创造价值,这是CPA的硬伤。无论有没有CPA服务,销售既不增加,也不减少。
2、干活不等于创造价值。曾有CPA在我们企业审计,大谈付出多,收入少。我当时对他说,其实,你干活多不等于创造价值多,就拿这次来说,我是看在你老板(所长)面上,才把这业务交给你们所做,你老板不简单,请某局长出面了。就凭你,是不可能拉到这业务的。说句实话,我不需要CPA的服务。说得那CPA满脸通红。
3、凡CPA在我公司审计,我没招待过一次。曾有CPA开玩笑说我抠门,我认真对他说,我一亲戚在瑞金医院动手术,光主刀医生我就送一万。我小孩念书,每位主科老师每学期送5000,还不包括辅导费,你说我抠门吗?但别忘记,我是商人。
4、有人说,CPA在美国是高收入。真是这样吗?你厚度一下,“美国收入最高的二十种职业”,便知道答案。听过这种说法吗?在美国,招医生要博士学位,年收入二十万;律师要硕士学位,年收入十万;会计师只要学士学位,年收入五万。
5、CPA市场的混乱源于CPA不创造价值,只能依靠最原始的竞争——价格竞争。因此,再过二十年,CPA的执业环境只会更糟。不信?走着瞧!
6、我不相信权责发生制,我只利用现金流量的信息监控企业的会计信息和财务管理。
7、那些不痛不痒的CPA财务咨询我不需要,即使不懂财务的人,运用大型管理软件也会进行象样的财务分析和管理。真正的财务管理是建立在经营基础上的,否则便成了空中楼阁。那些会计核算和内控,我公司月收入3000的小会计也能做好。
8、在我眼里,现今社会是一个价值社会。打个比方,你利用我公司的资源为我创造100万的利润,我可以分你80万。也就是说,你现在的收入代表你现在的价值。CPA真有价值的话,还怕收入不高吗?还怕没有灰色收入吗?前提是,你得有这个价值!
9、我的财务总监年收入15万,相对于他创造的价值,很多了,所以,他很卖命;而我公司技术部工作五年以上的员工,月收入全部在2万以上,因为,技术可以创造价值。
10、有位员工因考过CPA而要求加工资,我笑着问他,你过不过CPA和公司有关系吗,你创造价值的能力改变了吗?我很忙,以后不会再上论坛了。我只是以私企老板的身份告诉CPA,你为企业创造什么样价值,就得到什么样的回报。